Het financieren van kaderopleidingen voor je laspersoneel hoeft niet ingewikkeld te zijn. Je hebt verschillende opties: van subsidies en scholingsbudgetten tot flexibele betalingsregelingen van opleidingsinstituten. De kosten variëren sterk per opleiding, maar de return on investment is vaak al binnen een jaar merkbaar door hogere productiviteit en minder uitval.
In dit artikel beantwoorden we de belangrijkste vragen over financiering, zodat je een goed beeld krijgt van alle mogelijkheden en slim kunt plannen.
Wat kosten kaderopleidingen voor laspersoneel eigenlijk?
Kaderopleidingen voor laspersoneel kosten tussen € 2.500 en € 15.000, afhankelijk van het niveau en de duur. Een IWP (International Welding Practitioner) kost ongeveer € 3.500, terwijl een IWE (International Welding Engineer) kan oplopen tot € 12.000, inclusief examens en materialen.
De prijsverschillen komen door de complexiteit en duur van de opleidingen. Een IWS (International Welding Specialist) duurt bijvoorbeeld zes maanden en kost rond € 6.500, terwijl een IWT (International Welding Technologist) intensiever is en meer praktijkonderdelen bevat. Daarnaast zijn er vaak extra kosten, zoals examenkosten, studiematerialen en soms reiskosten als je medewerkers naar een gespecialiseerd opleidingscentrum stuurt.
Vergeet ook niet de indirecte kosten mee te rekenen. Je medewerker is tijdens de opleiding minder beschikbaar voor regulier werk, wat tijdelijk productieverlies kan betekenen. Aan de andere kant brengen opleidingen met het hoogste slagingspercentage van Nederland minder risico op herkansingen met zich mee, wat extra kosten bespaart.
Welke subsidies zijn er beschikbaar voor lasopleidingen?
Voor lasopleidingen kun je gebruikmaken van de WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk), scholingsvouchers van je gemeente en sectorale opleidingsfondsen, zoals A+O Metalektro. Deze subsidies dekken vaak 25% tot 75% van de opleidingskosten.
De WBSO is vooral interessant voor innovatieve trajecten die direct bijdragen aan technische ontwikkeling binnen je bedrijf. Voor standaard kaderopleidingen, zoals IWP of IWS, kun je beter kijken naar je gemeente of provincie. Veel gemeenten hebben scholingsvouchers beschikbaar voor mkb-bedrijven.
Als je in de metaalsector werkt, is het A+O Metalektro-fonds een goede optie. Zij ondersteunen specifiek technische opleidingen en hebben vaak kortere aanvraagtermijnen dan landelijke subsidies. Check ook of je bedrijf lid is van een branchevereniging met eigen scholingsregelingen.
Hoe bereken je de ROI van kaderopleidingen lassen?
De ROI van kaderopleidingen bereken je door de jaarlijkse baten (hogere productiviteit, minder uitval, hogere tarieven) te delen door de totale opleidingskosten. Een goed opgeleide lasser verdient zijn opleiding meestal binnen 12 tot 18 maanden terug.
Begin met de directe voordelen: een gecertificeerde IWT kan bijvoorbeeld 15-20% meer tarief rekenen dan een niet-gecertificeerde collega. Bij een jaarsalaris van € 50.000 betekent dit € 7.500 tot € 10.000 extra waarde per jaar. Daarnaast zie je vaak minder uitval door kwaliteitsproblemen, wat materiaal- en tijdbesparingen oplevert.
Vergeet de indirecte voordelen niet: betere projectkansen, hogere klanttevredenheid en minder risico op afkeuringen bij audits. Een volledig opgeleide lasafdeling kan complexere en beter betalende projecten aannemen, wat de ROI verder verhoogt.
Welke financieringsmodellen bieden opleidingsinstituten aan?
Opleidingsinstituten bieden meestal termijnbetalingen, startgaranties en soms zelfs pay-per-successmodellen aan. Je betaalt dan in delen, bijvoorbeeld 50% bij aanvang en 50% na het behalen van het certificaat.
Termijnbetalingen zijn het meest gebruikelijk. Je spreekt af dat je de kosten over drie tot zes maanden verdeelt, wat de cashflow voor je bedrijf veel gunstiger maakt. Sommige instituten bieden ook seizoensregelingen aan, waarbij je pas na afloop van een druk seizoen hoeft te betalen.
Een startgarantie betekent dat je medewerker gegarandeerd kan beginnen op de afgesproken datum, ook als er meer aanmeldingen zijn dan plaatsen. Dit is handig voor je planning, omdat je precies weet wanneer iemand weer beschikbaar is voor het werk. Bij instituten met meerdere locaties in Nederland en België heb je bovendien meer flexibiliteit in de planning.
Hoe plan je het opleidingsbudget voor meerdere jaren?
Plan je opleidingsbudget door eerst in kaart te brengen welke certificaten wanneer verlopen en welke nieuwe kwalificaties je nodig hebt voor toekomstige projecten. Reserveer jaarlijks 2-4% van je loonsom voor technische opleidingen.
Maak een overzicht van alle huidige certificaten en hun vervaldatums. VT-W2-certificaten zijn bijvoorbeeld vijf jaar geldig, maar IWE-certificaten vereisen regelmatige updates. Door dit vooraf in kaart te brengen, voorkom je acute situaties waarin iemand snel een opleiding moet volgen.
Kijk ook naar je bedrijfsstrategie: welke nieuwe markten of technieken wil je de komende jaren in? Als je bijvoorbeeld meer offshorewerk wilt doen, heb je andere certificeringen nodig dan voor standaard constructiewerk. Spreid de opleidingen over het jaar heen, zodat je niet alle medewerkers tegelijk kwijt bent.
Hoe het Lasinstituut helpt met de financiering van kaderopleidingen
Wij maken de financiering van kaderopleidingen zo makkelijk mogelijk voor je. Bij het Lasinstituut krijg je:
- Flexibele betalingsregelingen – Betaal in termijnen die bij jouw cashflow passen
- Startgarantie – Je medewerker kan gegarandeerd beginnen op de afgesproken datum
- Hoogste slagingspercentage van Nederland – Minder risico op kostbare herkansingen
- Gratis toegang tot de Lasinstituut Academy – Online voorbereiding bespaart tijd en reiskosten
- Advies over subsidies – Wij helpen je de juiste financieringsmogelijkheden te vinden
Door onze ervaring met meer dan 200 VT-W2-inspecteurs per jaar en het volledige spectrum van IWP tot IWE onder één dak, weten we precies welke opleidingen het meeste rendement opleveren voor jouw situatie. Ontdek hoe wij jouw laspersoneel verder helpen of neem direct contact op voor persoonlijk advies over financieringsmogelijkheden.